Staff Relationship Management & Sales
JakartaTanggung Jawab:
Menjadi support unit untuk tim RMS di Cabang, dengan detail pekerjaan:
Sales Clinic monitoring.
Bekerja sama dengan unit lainnya untuk pengembangan sistem Aperio CES.
Performance monitoring.
Membuat program-program insentif untuk mendukung sales di Cabang.
Persyaratan:
Usia max. 28 tahun.
Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75.
Fresh Graduate atau pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama.
Berpenampilan menarik dan komunikatif.
Mempunyai kemampuan analisa yang baik.
Mempunyai kemampuan problem solving yang baik.
Special Asset Management Staff
JakartaTanggung Jawab:
Monitoring debitur yang menunggak.
Menganalisa kredit bermasalah.
Memberikan pertimbangan serta rekomendasi atas penyelesaian kredit bermasalah.
Menyiapkan data-data yang diperlukan untuk penyelesaian kredit bermasalah.
Melakukan kunjungan kerja ke Kantor Cabang dan debitur yang bermasalah.
Persyaratan:
Pria/Wanita, Usia max. 30 tahun.
Pendidikan min. S1 jurusan Komunikasi/Sekretaris/Hukum/Teknik Sipil, dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 3,00.
Fresh Graduate atau berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
Mengerti proses penagihan retail lending dan KPM.
Mengetahui hukum perbankan dan Indonesia secara garis besar.
Menguasai Microsoft Office.
Staff Wealth Management
JakartaTanggung Jawab:
Marketing support untuk team bancassurance.
Menjadi PIC untuk setiap pertanyaan Cabang mengenai produk bancassurance.
Menjadi PIC untuk event/gathering investasi di Cabang.
Persyaratan:
Pria/Wanita, usia max. 26 tahun.
Pendidikan min. S1 semua jurusan, dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 3,5.
Fresh Graduate atau berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
Mempunyai kemampuan analisa yang baik.
Mempunyai kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Mempunyai kemampuan problem solving yang baik.
Info lebih lanjut disini
