MIS & Risk Analytic Department Head ( MRA-DH )
JakartaTanggung Jawab:
Mengidentifikasi resiko dan memformulasikan kebijakan-kebijakan untuk meminimalkan resiko dan meningkatkan profit bagi perusahaan.
Membuat dan merancang alat bantu pengawasan Risk Management yang efektif dan efisien untuk mendukung aktifitas operasional Business.
Membantu memberikan rekomendasi kepada Operation-Collection Tim dalam mendesain credit process & remedial strategy.
Membantu memberikan rekomendasi kepada Credit Support Tim dalam mendesain Credit Initiation Strategy.
Membantu memberikan rekomendasi kepada Sales Tim dalam mendesain suatu Sales product.
Memberikan support penuh dalam program Risk Management
Melakukan analisa dan pengawasan atas risiko kredit customer, manajemen konsentrasi, risiko inventory dan collateral gap serta analisa makro ekonomi.
Membantu atasan dalam mencapai objective Departemen.
Memberikan rekomendasi kebijakan kredit.
Memberikan rekomendasi perbaikan dan pengembangan prosedur kredit
Melakukan monitoring dan controling semua proses dan kebijakan kredit
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki integritas dan leadership yang tinggi
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama di perusahaan pembiayaan roda empat
Kirimkan CV dan lamaran lengkap Anda dengan mencantumkan kode posisi pada subject e-mail Anda ke:HRD Division HeadPT. Kencana Internusa Artha FinanceE-mail : hrd@kitafinance.comCC : gahari@kitafinance.com handoko@kitafinance.com
Recruitment Staff (RS) - Jakarta
JakartaTanggung Jawab:
Membuat perencanaan agar kebutuhan SDM dapat dipenuhi pada waktu yang telah ditetapkan (misal : pemasangan iklan, pengaturan jadwal wawancara dan pelaksanaan psikotes, dan lain-lain).
Melakukan seluruh proses rekrutmen dan seleksi dari awal sampai akhir, sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan.
Memastikan data karyawan baru terupdate di master file karyawan.
Menyiapkan administrasi dan kelengkapan fasilitas kerja karyawan baru (kontrak kerja, permintaan ID card, akses absen, permintaan komputer, akses e-mail, telephone, pendaftaran nomor rekening).
Memonitor dan mereview performance karyawan kontrak dan percobaan, dan memberikan masukan kepada manajemen untuk perpanjangan, pengangkatan, atau pemutusan karyawan kontrak dan percobaan.
Memelihara dan mengelola databank pelamar (hard copy dan soft copy).
Mereview dan mengembangkan alat-alat tes, metode, dan prosedur untuk proses seleksi karyawan.
Melakukan pengarsipan data karyawan baru.
Membantu Departemen lain untuk menyiapkan data yang berkaitan dengan jumlah karyawan.
Persyaratan:
Berpenampilan menarik,
Pendidikan minimal S1 Psikologi, usia maksimal 30 tahun.
Mahir dalam menggunakan alat-alat test
Lebih diutamakan yang sudah profesi psikolog
Bersedia melakukan perjalanan dinas
Kirimkan CV dan lamaran lengkap Anda dengan mencantumkan kode posisi pada subject e-mail Anda ke: HRD Division HeadPT. Kencana Internusa Artha Finance (KITA Finance)Email : hrd@kitafinance.com (File maks. 500kb)CC : gahari@kitafinance.com
Tag :
Jakarta
