Loker Jakarta Bank Mandiri Terbaru 2013, Lowongan kerja Bank Mandiri Bulan Februari 2013 sebagai ATM Network Specialist Info karir Peluang Kerjaan di Bulan Ini di Jakarta.
Lowongan: Compliance Manager - APU-PPT
tanggung Jawab:
-Membuat analisis dan pengembangan sistem / aplikasi yang berhubungan dengan proses ketaatan dan laporan.
persyaratan:
-Kandidat harus memiliki paling tidak gelar Sarjana atau Sarjana / Pasca Sarjana Pascasarjana Magister Ilmu Komputer / -Teknologi Informasi atau setara.
-Setidaknya 4 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait (Pemenuhan Peraturan) diperlukan untuk posisi ini
-Termasuk 2 tahun dari pengalaman di tingkat manajer / Assistant Manager
-Ahli dalam menggunakan SQL Database & aplikasi Office (MS Office, Adobe, Corel, Multimedia)
Lowongan: Wholesale Banking Compliance Manager
tanggung Jawab:
-Membuat analisis peraturan yang terkait dengan Industri Perbankan di Negara setempat (luar Indonesia)
-Mempersiapkan dan mengelola pembukaan cabang di luar Indonesia dari titik sesuai / peraturan pandang
-Koordinasi dengan tim lain sesuai dari kantor asing untuk memahami peraturan daerah tentang industri Perbankan
-Pemantauan kinerja kantor asing terkait dengan kepatuhan terhadap peraturan
persyaratan:
-Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana atau Magister / Pasca Sarjana Sarjana Hukum atau setara.
-Setidaknya 4 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait (Pemenuhan Peraturan di Industri Perbankan) diperlukan untuk posisi ini
-Termasuk 2 tahun dari pengalaman di tingkat manajer
-Keunggulan Inggris baik dalam berbicara dan menulis
-Apakah pengalaman di Perbankan Internasional dan Trade Finance lebih disukai
Officer Development Program (ODP)
(Proses seleksi ODP di JAKARTA)
Requirements:
-Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
-Lulusan S1 minimum 3.00
-Lulusan S2 minimum 3.20
-Usia maksimum pada saat seleksi awal
-26.00 tahun untuk lulusan S1
-28.00 tahun untuk lulusan S2
-Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
-Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
-Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
-Bersedia menjalani ikatan dinas
-Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Lowongan: Senior Relationship Manager - Custodial Services
Responsibilities:
-Menyusun rencana strategi pemasaran untuk produk-produk kustodian dan market survey
-Melaksanakan pemasaran dan penjualan jasa kustodian untuk mencapai target fee based serta tambahan nasabah baru, dengan melaksanajan rencana pemasaran jasa kustodian yang telah dibuat
-Memelihara/mengembangkan hubungan bisnis dengan otoritas pasar modal dan perbankan maupun pihak-pihak yang terkait lainnya secara produktif
-Menyusun Customer Profitability Analysis dan kebijakan tarif untuk jasa kustodian umum dan sub kustodian euroclear dengan menggali potensi nasabah/transaksi yang dapat dikembangkan
-Memelihara/mengembangkan hubungan bisnis dengan otoritas pasar modal perbankan, maupun pihak-pihak terkait lainnya secara produktif
-Melakukan aliansi dengan unit-unit lain di Bank Mandiri dalam memasarkan jasa kustodian untuk memenuhi sekaligus kebutuhan klien lainnya
Requirements:
-S1 - S2 Bidang Ekonomi, Manajemen, Keuangan, Akuntansi atau Hukum dari Universitas terkemuka
-Usia Maksimum 35 tahun
-Memiliki kompetensi dan pengalaman dalam menangani nasabah perbankan minimal 6 tahun, diutamakan bidang kustodian
-Minimal 2 tahun terakhir menduduki posisi Manager
-Memiliki hubungan yang luas dengan lembaga keuangan, perbankan maupun perusahaan - perusahaan yang terkait dengan bisnis kustodian
Kowongan: Team Leader - Property Strategic Planning & Management
Responsibilities:
-Membuat strategi pengelolaan Aktiva Tetap Tak Bergerak (ATTB) Bank, meliputi klasifikasi, pendayagunaan dan inisiatif pengembangan ATTB
-Melakukan pengamanan terhadap fisik ATTB Bank serta dokumen terkait pengelolaan ATTB
-Memberikan masukan terkait penyelesaian permasalahan ATTB Bank dengan pihak ke 3
-Menyusun, mereview dan memonitor ketentuan pengelolaan ATTB
-Mengelola dan mengawasi administrasi ATTB dan fasilitas ATTB seperti pajak, asuransi, listrik, air, pengaman, dll
-Menyusun anggaran biaya, pengalokasian sumber daya, manning pegawai serta anggaran pendapatan dalam rangka pengelolaan ATTB
-Melakukan pencatatan data ATTB Bank pada sistem informasi yang tersedia
Requirements:
-Pendidikan S1 - S2 bidang Arsitek atau Teknik Sipil
-Usia Maksimum 45 tahun
-Memiliki kompetensi dan pengalaman dalam menangani Aktiva Tetap Tidak Bergerak, minimal selama 6 tahun
-Diutamakan yang memahami ketentuan/peraturan mengenai pengelolaan Aktiva Tetap Tidak Bergerak sektor Perbankan
Lowongan: Compliance Manager - APU-PPT
tanggung Jawab:
-Membuat analisis dan pengembangan sistem / aplikasi yang berhubungan dengan proses ketaatan dan laporan.
persyaratan:
-Kandidat harus memiliki paling tidak gelar Sarjana atau Sarjana / Pasca Sarjana Pascasarjana Magister Ilmu Komputer / -Teknologi Informasi atau setara.
-Setidaknya 4 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait (Pemenuhan Peraturan) diperlukan untuk posisi ini
-Termasuk 2 tahun dari pengalaman di tingkat manajer / Assistant Manager
-Ahli dalam menggunakan SQL Database & aplikasi Office (MS Office, Adobe, Corel, Multimedia)
Lowongan: Wholesale Banking Compliance Manager
tanggung Jawab:
-Membuat analisis peraturan yang terkait dengan Industri Perbankan di Negara setempat (luar Indonesia)
-Mempersiapkan dan mengelola pembukaan cabang di luar Indonesia dari titik sesuai / peraturan pandang
-Koordinasi dengan tim lain sesuai dari kantor asing untuk memahami peraturan daerah tentang industri Perbankan
-Pemantauan kinerja kantor asing terkait dengan kepatuhan terhadap peraturan
persyaratan:
-Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana atau Magister / Pasca Sarjana Sarjana Hukum atau setara.
-Setidaknya 4 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait (Pemenuhan Peraturan di Industri Perbankan) diperlukan untuk posisi ini
-Termasuk 2 tahun dari pengalaman di tingkat manajer
-Keunggulan Inggris baik dalam berbicara dan menulis
-Apakah pengalaman di Perbankan Internasional dan Trade Finance lebih disukai
Officer Development Program (ODP)
(Proses seleksi ODP di JAKARTA)
Requirements:
-Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
-Lulusan S1 minimum 3.00
-Lulusan S2 minimum 3.20
-Usia maksimum pada saat seleksi awal
-26.00 tahun untuk lulusan S1
-28.00 tahun untuk lulusan S2
-Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
-Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
-Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
-Bersedia menjalani ikatan dinas
-Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Lowongan: Senior Relationship Manager - Custodial Services
Responsibilities:
-Menyusun rencana strategi pemasaran untuk produk-produk kustodian dan market survey
-Melaksanakan pemasaran dan penjualan jasa kustodian untuk mencapai target fee based serta tambahan nasabah baru, dengan melaksanajan rencana pemasaran jasa kustodian yang telah dibuat
-Memelihara/mengembangkan hubungan bisnis dengan otoritas pasar modal dan perbankan maupun pihak-pihak yang terkait lainnya secara produktif
-Menyusun Customer Profitability Analysis dan kebijakan tarif untuk jasa kustodian umum dan sub kustodian euroclear dengan menggali potensi nasabah/transaksi yang dapat dikembangkan
-Memelihara/mengembangkan hubungan bisnis dengan otoritas pasar modal perbankan, maupun pihak-pihak terkait lainnya secara produktif
-Melakukan aliansi dengan unit-unit lain di Bank Mandiri dalam memasarkan jasa kustodian untuk memenuhi sekaligus kebutuhan klien lainnya
Requirements:
-S1 - S2 Bidang Ekonomi, Manajemen, Keuangan, Akuntansi atau Hukum dari Universitas terkemuka
-Usia Maksimum 35 tahun
-Memiliki kompetensi dan pengalaman dalam menangani nasabah perbankan minimal 6 tahun, diutamakan bidang kustodian
-Minimal 2 tahun terakhir menduduki posisi Manager
-Memiliki hubungan yang luas dengan lembaga keuangan, perbankan maupun perusahaan - perusahaan yang terkait dengan bisnis kustodian
Kowongan: Team Leader - Property Strategic Planning & Management
Responsibilities:
-Membuat strategi pengelolaan Aktiva Tetap Tak Bergerak (ATTB) Bank, meliputi klasifikasi, pendayagunaan dan inisiatif pengembangan ATTB
-Melakukan pengamanan terhadap fisik ATTB Bank serta dokumen terkait pengelolaan ATTB
-Memberikan masukan terkait penyelesaian permasalahan ATTB Bank dengan pihak ke 3
-Menyusun, mereview dan memonitor ketentuan pengelolaan ATTB
-Mengelola dan mengawasi administrasi ATTB dan fasilitas ATTB seperti pajak, asuransi, listrik, air, pengaman, dll
-Menyusun anggaran biaya, pengalokasian sumber daya, manning pegawai serta anggaran pendapatan dalam rangka pengelolaan ATTB
-Melakukan pencatatan data ATTB Bank pada sistem informasi yang tersedia
Requirements:
-Pendidikan S1 - S2 bidang Arsitek atau Teknik Sipil
-Usia Maksimum 45 tahun
-Memiliki kompetensi dan pengalaman dalam menangani Aktiva Tetap Tidak Bergerak, minimal selama 6 tahun
-Diutamakan yang memahami ketentuan/peraturan mengenai pengelolaan Aktiva Tetap Tidak Bergerak sektor Perbankan
Tag :
Jakarta
