Lowongan Kerja di bank bulan maret 2013 PT Bank Mandiri, Tbk, pada kali ini bank mandiri kembali membuka beberapa lowongan untuk regional di beberapa daerah dan di seluruh kantor cabang bank mandiri Seluruh wilayah Indonesia.
Relationship Manager (RM) Commercial & Business Banking
(Seluruh wilayah Indonesia)
Responsibilities:
- Menyusun strategi marketing termasuk di dalamnya untuk memasarkan produk Commercial & Business Banking (SME), seperti: kredit, funding dan trade service.
- Menganalisa dan mengevaluasi proposal kredit untuk pencapaian target spesifik dalam waktu yang ditentukan.
- Membangun relasi dengan debitur potensial sekaligus membina relasi dengan debitur yang sudah ada
Requirements:Kualifikasi Umum:
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2,75 (skala 4)
• Usia maksimal 35 tahun
• Menguasai bahasa Inggris secara aktif
• Menguasai penggunaan komputer (Ms. Office)
Kualifikasi Khusus:
• Berpengalaman minimal 4 (empat) tahun di Perbankan dan 2 tahun diantaranya di level Manager sebagai Relationship Manager/Account Officer untuk segmen Business Banking & Commercial (menangani kredit mulai dari IDR 100 juta s/d IDR 500M)
• Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang transaksi trade service/finance.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Commercial & Business Banking Bank Mandiri di seluruh Indonesia.
-Wilayah kerja/kota tersebut antara lain:
Nangroe Aceh Darussalam, Padang, Medan, Bangka Belitung, Batam, Tanjung Pinang, Bintan, Jambi, Bengkulu, Palembang, Bandar Lampung, Jakarta, Bogor, Bandung, Cianjur, Sukabumi, Cirebon, Semarang, Solo, Surabaya, Denpasar, Balikpapan, Samarinda, Pontianak, Banjarmasin, Pontianak, Palangkaraya, Makassar, Palu, Kendari, Pare pare, Pomalaa, Ambon, Sorong
Silahkan pilih 2 wilayah kerja/kota penempatan yang diminati
Officer Development Program (ODP)
(Proses seleksi ODP di JAKARTA)
Requirements:
Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
Lulusan S1 minimum 3.00
Lulusan S2 minimum 3.20
Usia maksimum pada saat seleksi awal
26.00 tahun untuk lulusan S1
28.00 tahun untuk lulusan S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Team Leader – Project Management, Property Strategic Planning & Management
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
Membuat dan melaksanakan sistem dan prosedur terkait manajemen proyek pembangunan gedung kantor
Melakukan koordinasi dengan unit kerja/pihak terkait lainnya (termasuk konsultan perencana, MK dan QS) dalam rangka proses pembangunan gedung kantor
Melakukan kontrol dan pengelolaan anggaran terkait proses pembangunan gedung kantor
Memastikan semua proses pembangunan gedung kantor sesuai dengan mutu, waktu dan biaya yang telah ditetapkan oleh manajemen
Requirements:
Pendidikan S1 atau S2 bidang Arsitek atau Teknik Sipil
Usia maksimum 45 tahun
Menguasai teknis pembangunan gedung kantor perbankan
Menguasai project management system termasuk management project, analisa biaya project, scheduling dan management mutu
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang project management, lebih diutamakan dalam industri perbankan/keuangan
Memahami peraturan & kebijakan internal/ eksternal terkait pembangunan gedung, diutamakan yang memahami ketentuan/peraturan mengenai pengelolaan asset/gedung di sektor perbankan
Memiliki kemampuan analisa yang baik, communication skill dan negotiation skill yang baik serta mampu membina dan memelihara network dengan baik
Mampu bekerja keras secara teamwork dengan baik dalam lingkungan high pressure.
Silahkan kirim CV lamaran kerja anda ke alamat dibawah:
Relationship Manager (RM) Commercial & Business Banking
(Seluruh wilayah Indonesia)
Responsibilities:
- Menyusun strategi marketing termasuk di dalamnya untuk memasarkan produk Commercial & Business Banking (SME), seperti: kredit, funding dan trade service.
- Menganalisa dan mengevaluasi proposal kredit untuk pencapaian target spesifik dalam waktu yang ditentukan.
- Membangun relasi dengan debitur potensial sekaligus membina relasi dengan debitur yang sudah ada
Requirements:Kualifikasi Umum:
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2,75 (skala 4)
• Usia maksimal 35 tahun
• Menguasai bahasa Inggris secara aktif
• Menguasai penggunaan komputer (Ms. Office)
Kualifikasi Khusus:
• Berpengalaman minimal 4 (empat) tahun di Perbankan dan 2 tahun diantaranya di level Manager sebagai Relationship Manager/Account Officer untuk segmen Business Banking & Commercial (menangani kredit mulai dari IDR 100 juta s/d IDR 500M)
• Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang transaksi trade service/finance.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Commercial & Business Banking Bank Mandiri di seluruh Indonesia.
-Wilayah kerja/kota tersebut antara lain:
Nangroe Aceh Darussalam, Padang, Medan, Bangka Belitung, Batam, Tanjung Pinang, Bintan, Jambi, Bengkulu, Palembang, Bandar Lampung, Jakarta, Bogor, Bandung, Cianjur, Sukabumi, Cirebon, Semarang, Solo, Surabaya, Denpasar, Balikpapan, Samarinda, Pontianak, Banjarmasin, Pontianak, Palangkaraya, Makassar, Palu, Kendari, Pare pare, Pomalaa, Ambon, Sorong
Silahkan pilih 2 wilayah kerja/kota penempatan yang diminati
Officer Development Program (ODP)
(Proses seleksi ODP di JAKARTA)
Requirements:
Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
Lulusan S1 minimum 3.00
Lulusan S2 minimum 3.20
Usia maksimum pada saat seleksi awal
26.00 tahun untuk lulusan S1
28.00 tahun untuk lulusan S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Team Leader – Project Management, Property Strategic Planning & Management
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
Membuat dan melaksanakan sistem dan prosedur terkait manajemen proyek pembangunan gedung kantor
Melakukan koordinasi dengan unit kerja/pihak terkait lainnya (termasuk konsultan perencana, MK dan QS) dalam rangka proses pembangunan gedung kantor
Melakukan kontrol dan pengelolaan anggaran terkait proses pembangunan gedung kantor
Memastikan semua proses pembangunan gedung kantor sesuai dengan mutu, waktu dan biaya yang telah ditetapkan oleh manajemen
Requirements:
Pendidikan S1 atau S2 bidang Arsitek atau Teknik Sipil
Usia maksimum 45 tahun
Menguasai teknis pembangunan gedung kantor perbankan
Menguasai project management system termasuk management project, analisa biaya project, scheduling dan management mutu
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang project management, lebih diutamakan dalam industri perbankan/keuangan
Memahami peraturan & kebijakan internal/ eksternal terkait pembangunan gedung, diutamakan yang memahami ketentuan/peraturan mengenai pengelolaan asset/gedung di sektor perbankan
Memiliki kemampuan analisa yang baik, communication skill dan negotiation skill yang baik serta mampu membina dan memelihara network dengan baik
Mampu bekerja keras secara teamwork dengan baik dalam lingkungan high pressure.
Silahkan kirim CV lamaran kerja anda ke alamat dibawah:
Tag :
Bank,
Bank Mandiri
