PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.
Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.
Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”
Account Officer (Marketing)
Jakarta
Requirements:
-Minimal Pendidikan D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
-Diutamakan yang berpengalaman di bidang sales (penjualan)
-Bersedia bekerja di Pasar Tradisional
-Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
-Memiliki SIM C dan Memiliki Kendaraan Roda Dua (Motor)
-Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Sales Officer – Solusi Emas Syariah
Jakarta
Responsibilities:
Melakukan aktifitas penjualan dan pemasaran produk Syariah kepada nasabah
Membangun relasi dengan nasabah
Requirements:
-Pendidikan min. D3 dari berbagai jurusan
-IPK min. 2.75 (skala 3.00)
-Usia maks. 30 thn
-Memiliki pengalaman sebagai Sales di Perbankan min.1 thn
-Memiliki jaringan relasi yang luas
-Berorientasi pada target, ulet dan bersedia bekerja di luar kantor
-Memiliki integritas tinggi dan mampu bekerja dalam tim
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
-Penampilan rapi dan menarik
-Memiliki kendaraan bermotor
Remunerasi yang diberikan :
-Gaji tetap dan insentif yang menarik
-Tunjangan Transport
-Asuransi kesehatan dan jamsoste
-Training yang berkesinambungan
Sales Manager - Solusi Emas Syariah
Jakarta
Responsibilities:
-Bertanggung jawab terhadap target penjulan produk syariah
-Mengkoordinir Sales Officer dalam melakukan penjualan
-Memastikan pencapaian target penjualan
Requirements:
-Pendidikan min. S1 dari berbagai jurusan
-IPK min. 2.75 (skala 3.00)
-Usia mak. 35 thn
-Memiliki pengalaman sebagai Sales Supervisor/Sales Manager di Perbankan Umum/Syariah/BPR/Asuransi/Multifinance/Consumer Goods -minimal 2 tahun
-Berorientasi pada target dan ulet
-Memiliki jiwa kepemimpinan dan mempu menciptakan kerjasama dengan tim
-Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Marketing Communication Officer – Solusi Emas Syariah
Jakarta
Responsibilities:
-Bertanggung jawab atas seluruh program marketing yang berhubungan dengan unit bisnis dan kegiatan komunikasi internal
-Membuat strategi komunikasi baik internal maupun eksternal terhadap unit bisnis
-Meningkatkan Brand Awareness dan mengimplementasikan bentuk komunikasi dalam berbagai media
Requirements:
-Pendidikan Min. S1 dari berbagai jurusan
-IPK min. 2.75 (skala 4.00)
-Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang motivational development program, event, dan desain komunikasi visual
-Memahami strategi komunikasi dengan baik
-Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis
-Menguasai aplikasi desain (Correl, Photoshop) & aplikasi video (lebih diutamakan)
-Memiliki ide kreatif dan inovatif
-Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
Teller Magang (Kode : Teller)
Jakarta
Requirements:
-D3/S1 – Fresh graduate
-IP Kumulatif minimal 2.75
-Usia antara 20 – 25 tahun
-Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan detail orientasi
-Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
-Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
-Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
-Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS.Office
-Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Marketing Funding – Relationship Manager (Kode: RM)
Jakarta
Responsibilities:
-Memastikan pencapaian target penjualan
-Menambah nasabah privilege
-Memberikan saran yang tepat akan produk dan layanan berdasarkan
kebutuhan nasabah privilege
Requirements:
-S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75
-Memiliki pengalaman 2 tahun di perbankan
-Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan
-Inggris baik lisan maupun tulisan
-Persuasif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
-Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
-Memiliki kemampuan menampilkan presentasi yang menarik
-Memiliki kemampuan analisa yang baik
-Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
Sales Service Officer (Kode : Frontliner)
Jakarta
Requirements:
-D3/S1 – Freshgraduate
-IP Kumulatif minimal 2.75
-Usia antara 20 – 26 tahun
-Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan detail orientasi
-Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
-Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
-Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
-Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
-Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS.Office
-Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Marketing Funding - Personal Banking Officer (Kode: PBO)
Jakarta
Requirements:
-S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75
-Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang marketing produk-produk keuangan
-Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan
-Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
-Komunikatif dan persuasif, mampu menampilkan presentasi yang menarik
-Memiliki kemampuan analisa yang baik
-Penampilan Menarik
-Cepat beradaptasi
Silahkan kirim cv lamaran kerja anda ke alamat di bawah ini:
Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.
Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”
Account Officer (Marketing)
Jakarta
Requirements:
-Minimal Pendidikan D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
-Diutamakan yang berpengalaman di bidang sales (penjualan)
-Bersedia bekerja di Pasar Tradisional
-Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
-Memiliki SIM C dan Memiliki Kendaraan Roda Dua (Motor)
-Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Sales Officer – Solusi Emas Syariah
Jakarta
Responsibilities:
Melakukan aktifitas penjualan dan pemasaran produk Syariah kepada nasabah
Membangun relasi dengan nasabah
Requirements:
-Pendidikan min. D3 dari berbagai jurusan
-IPK min. 2.75 (skala 3.00)
-Usia maks. 30 thn
-Memiliki pengalaman sebagai Sales di Perbankan min.1 thn
-Memiliki jaringan relasi yang luas
-Berorientasi pada target, ulet dan bersedia bekerja di luar kantor
-Memiliki integritas tinggi dan mampu bekerja dalam tim
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
-Penampilan rapi dan menarik
-Memiliki kendaraan bermotor
Remunerasi yang diberikan :
-Gaji tetap dan insentif yang menarik
-Tunjangan Transport
-Asuransi kesehatan dan jamsoste
-Training yang berkesinambungan
Sales Manager - Solusi Emas Syariah
Jakarta
Responsibilities:
-Bertanggung jawab terhadap target penjulan produk syariah
-Mengkoordinir Sales Officer dalam melakukan penjualan
-Memastikan pencapaian target penjualan
Requirements:
-Pendidikan min. S1 dari berbagai jurusan
-IPK min. 2.75 (skala 3.00)
-Usia mak. 35 thn
-Memiliki pengalaman sebagai Sales Supervisor/Sales Manager di Perbankan Umum/Syariah/BPR/Asuransi/Multifinance/Consumer Goods -minimal 2 tahun
-Berorientasi pada target dan ulet
-Memiliki jiwa kepemimpinan dan mempu menciptakan kerjasama dengan tim
-Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Marketing Communication Officer – Solusi Emas Syariah
Jakarta
Responsibilities:
-Bertanggung jawab atas seluruh program marketing yang berhubungan dengan unit bisnis dan kegiatan komunikasi internal
-Membuat strategi komunikasi baik internal maupun eksternal terhadap unit bisnis
-Meningkatkan Brand Awareness dan mengimplementasikan bentuk komunikasi dalam berbagai media
Requirements:
-Pendidikan Min. S1 dari berbagai jurusan
-IPK min. 2.75 (skala 4.00)
-Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang motivational development program, event, dan desain komunikasi visual
-Memahami strategi komunikasi dengan baik
-Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis
-Menguasai aplikasi desain (Correl, Photoshop) & aplikasi video (lebih diutamakan)
-Memiliki ide kreatif dan inovatif
-Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
Teller Magang (Kode : Teller)
Jakarta
Requirements:
-D3/S1 – Fresh graduate
-IP Kumulatif minimal 2.75
-Usia antara 20 – 25 tahun
-Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan detail orientasi
-Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
-Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
-Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
-Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS.Office
-Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Marketing Funding – Relationship Manager (Kode: RM)
Jakarta
Responsibilities:
-Memastikan pencapaian target penjualan
-Menambah nasabah privilege
-Memberikan saran yang tepat akan produk dan layanan berdasarkan
kebutuhan nasabah privilege
Requirements:
-S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75
-Memiliki pengalaman 2 tahun di perbankan
-Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan
-Inggris baik lisan maupun tulisan
-Persuasif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
-Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
-Memiliki kemampuan menampilkan presentasi yang menarik
-Memiliki kemampuan analisa yang baik
-Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
Sales Service Officer (Kode : Frontliner)
Jakarta
Requirements:
-D3/S1 – Freshgraduate
-IP Kumulatif minimal 2.75
-Usia antara 20 – 26 tahun
-Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan detail orientasi
-Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
-Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
-Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
-Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
-Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS.Office
-Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
Marketing Funding - Personal Banking Officer (Kode: PBO)
Jakarta
Requirements:
-S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75
-Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang marketing produk-produk keuangan
-Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan
-Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
-Komunikatif dan persuasif, mampu menampilkan presentasi yang menarik
-Memiliki kemampuan analisa yang baik
-Penampilan Menarik
-Cepat beradaptasi
Silahkan kirim cv lamaran kerja anda ke alamat di bawah ini:
