Branch Manager (BM)
Purwokerto (Jawa Tengah), Makassar (Sulawesi Selatan)Tanggung Jawab:
Mengelola, mengembangkan dan mengendalikan aktivitas bisnis di cabang sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan
Mengevaluasi dan mengontrol kegiatan operasional cabang berdasarkan kebijakan dan proseur yang telah ditetapkan perusahaan
Sebagai pimpinan untuk mengkoordinasikan dan mengevaluasi bawahan dalam hal pengelolaan cabang dan penerapan kebijakan serta strategi untuk menunjang terciptanya hubungan kerja yang harmonis
Menjaga citra perusahaan dalam membina hubungan dan bekerja sama dengan baik
Persyaratan:
Pendidikan Minimal S1 Ekonomi, Marketing Atau Setara
Memiliki Pengalaman Minimal 2 Tahun sebagai Branch Manager Di Perushaan Pembiayaan Atau Perbankan
Mandiri, Teliti dan Terbiasa Bekerja Dengan Target
Staff Administration Coll Jakarta Utara
JakartaTanggung Jawab:
Menyajikan data debitur overdue ke pihak terkait.
Membuat job order (nota tagih) setiap hari yang diberikan kepada Collector.
Membuat SP I, II, III, kepada seluruh debitur sesuai dengan SOP.
Menyiapkan dan memberikan daftar tunggakan debitur kepada :
Desk Collection setiap hari.
Kolektor Lancar seminggu sekali per wilayah.
Koordinator Kolektor Tarik setiap hari.
Menyiapkan dan memberikan daftar tunggakan prematur kepada Marketing.
Membuat job order untuk kolektor tarik atas permintaan dari Koordinator Kolektor Tarik.
Membuat laporan bulanan job order dan overdue debitur.
Membuat daftar incentive collector setiap bulan, paling lambat tanggal 10 bulan berikutnya.
Melaksanakan tugas – tugas yang diberikan atasan.
Bertangung jawab dalam hal Kevalitan data yang disampaikan kepada pihak terkait.
Bertanggung jawab dalam hal Kecepatan penyampaian dokumen ke pihak terkait
Persyaratan:
Wanita
Usia Maksimum 30 Tahun
Pendidikan Minimum D3 Akuntansi, Keuangan atau Management
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staff ADM COLL
Teliti, dan Terbiasa bekerja dengan Target
Kasir Jakarta Utara
Jakarta UtaraTanggung Jawab:
Menerima pembayaran angsuran, denda, pelunasan, biaya pengusuran surat-surat kendaraan customer dan kewajiban customer lainnya kepada perusahaan.
Menginput data penerimaan yang transaksinya melalui kasir ke dalam sistem OCS
Mengecek laporan penerimaan baik tunai maupun giro yang transaksinya melalui kasir
Menyimpan uang tunai hasil penerimaan akhir hari ke dalam brankas perusahaan dan mengambil kembali uang tersebut pada keesokan harinya untuk di setorkan ke bank
Menyerahkan laporan harian penerimaan uang tunai/cek/giro ke finance staff
Persyaratan:
Wanita
Usia Maksimum 28 Tahun
Pendidikan Minimum D3 Ekonomi, Akuntansi Atau Keuangan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kasir
Teliti, dan Terbiasa bekerja dengan Target
HRD Manager
JakartaTanggung Jawab:
Merencanakan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan perkembangan organisasi, serta mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan kegiatan rekrutmen dan seleksi untuk memastikan tersedianya tenaga kerja yang dibutuhkan sesuai dengan permintaan dan kualifikasi yang diinginkan dalam jangka waktu yang telah disepakati.
Mengelola dan mengontrol aktifitas administrasi kantor, kepersonaliaan dan sistem informasi SDM untuk memastikan tersediannya dukungan yang optimal bagi kelancaran operasional perusahaan.
Mengkoordinasikan dan mengontrol penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan, termasuk identifikasi kebutuhan pelatihan dan evaluasi pelatihan untuk memastikan tercapainya target tingkat kemampuan dan kompetensi setiap karyawan.
Menyusun sistem manajemen kinerja, serta mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan siklus manajemen kinerja, mulai dari perencanaan, pembimbingan sampai dengan penilaian untuk memastikan tercapainya target kinerja individu unit maupun perusahaan.
Persyaratan:
Wanita
Usia Maksimum 35 Tahun
Paham mengenai peraturan ketenagakerjaan di indonesia
Kemampuan dalam bernegosiasi dan berkomunikasi
Pendidikan Teknis minimum S1 bidang Hukum atau Manajemen
Memiliki Pengalaman minimal 3 Tahun dalam mengelola unit kerja SDM yang menghkususkan di bidang pembiayaan (Leasing)
Teliti dan Terbiasa bekerja dengan target
Internal Control (IC)
JakartaTanggung Jawab:
Pemeriksaan Aplikasi (All Cabang)
Konfirmasi By Phone (All Cabang)
Pemeriksaan Fiducia
Pemeriksaan PP Pelunasan
Membuat Report Pemeriksaan Aplikasi
Membuat Report Pemeriksaan By Phone
Membuat Rekap untuk survey Internal Control
Persyaratan:
Diutamakan Pria
Usia Maksimum 30 Tahun
Pendidikan Minimum S1 segala jurusan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Audit/ Internal Control / Quality Assurance di perusahaan Multifinance
Mandiri, Teliti dan Terbiasa bekerja dengan Target
Bersedia ditempatkan di Seluruh Cabang PT.Oscar Kredit Ekspres
Lampirkan CV, foto (4x6), berkas pendukung serta kode posisi pada subject email ke: vera.hrd@oscar.co.id cc : hrdoscar@yahoo.com
