Sales Channel Manager
Spesifikasi
Pendidikan min. S1
Memiliki pengalaman di bidang yang sama (Sales Manager / Branch Manager) di perusahaan FMCG / Distribusi
Menguasai Sales Marketing Managementif
Memiliki kemampuan analisa, evaluasi, inisiatiaf dan leadership yang baik
Mampu bekerja secara team dan komunikasi yang baik
Terbiasa memimpin team lebih dari 100 orang
Tugas dan Tanggung Jawab
Bertanggung jawab atas tercapainya target sales dan sales growth serta peningkatan distribusi produk
Bertanggung jawab atas pembentukan dan pengembangan team sales dan team supporting di seluruh Depo
Bertanggung jawab atas semua program yang di berjalan di outlet seluruh Depo
Menetatpakn dan meonitor kebutuhan stock produk untuk kebutuhan penjualan maupun untuk kebutuhan di Depo
Menjaga availibity dan visibility produk serta melakukan pemajangan produk di outlet
Membuat laporan secara berkala tentang perkembangan produk
HR Recruitment Staff
SPESIFIKASI
Pendidikan minimal S1 (Psikologi)
Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun di bidang yang sama (Recruitment Staff)
Memahami Flow Process Recruitment
Menguasai Microsoft Excel, Word dan Powerpoint
Memiliki komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara team dan teliti
Memilik SIM C / SIM A
Bersedia bekerja mobile ke Area Jakarta, Tangerang dan Serang
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Memenuhi kebutuhan karyawan berdasarkan Man Power Planning dengan menjalankan proses seleksi calon karyawan (psikotest dan interview) sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan
Membuat rekap kebutuhan karyawan
Menyortir surat lamaran yang masuk berdasarkan dengan spesifikasi masing masing jabatan
Melakukan input data karyawan ke dalam HR System data base
HRGA Manager
SPESIFIKASI
Pendidikan minimal S1, diutamakan S2
Usia maksimal 40 Tahun
Mempunyai pengalaman di bidang yang sama (HR Manager) min. selama 4 Tahun
Menguasai Human Resource Management (Personalia, Recruitment, Training) dan ISO 9001 : 2015
Memiliki kemampuan analisa, evaluasi, inisiatif dan leadership yang sangat baik
Memahami pengetahuan mengenai Undang Undang Ketenagakerjaan
Memiliki pemahaman BPJS secara general
Terbiasa melakukan project improvement
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Mengimplementasikan kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan SDM
Membuat evaluasi atas semua program HRD untuk mengetahui dampak pada effisiensi perusahaan
Mengembangkan dan mengelola semua program, prosedur, dan manual terhadap kesesuaian antara kompetensi tenaga kerja dan tujuan strategis perusahaan
Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM berdasarkan strategi jangka panjang dan pendek agar diperoleh SDM dengan kinerja, kapabilitas dan kompetensi
Mengontrol proses pemenuhan Kebutuhan SDM sesuai dengan prosedur
Mengontrol dan memonitor Tingkat Turn Over karyawan
Memonitor pembinaan karyawan dan melakukan konseling kepada karyawan
Sales Supervisor
Spesifikasi
Pendidikan min. D3
Usia max. 38 Tahun
Memiliki pengalaman min. 2 Tahun di bidang yang sama (Sales Supervisor) di Perushaan FMCG / Distribusi / Consumer Good
Menguasai Strategi Marketing
Memiliki kemampun analisa, evaluasi, dan leadership yang baik
Terbiasa melakukan project improvement
Bersedia ditempatkan di Area, Jakarta, Tangerang dan Serang
Tugas dan Tanggung Jawab
Bertanggung jawab atas pencapaian target sales
Bertanggung jawab untuk menjalankan semua program-program promosi yang sedang berjalan
Bertanggung jawab untuk mengembangkan potensi penjualan
Bertanggung jawab untuk menguasai produk knowledge dan menerangkan kepada salesman dan pelanggan
Bertanggung jawab untuk memberikan informasi kegiatan team pre-seller, aktivitas kompetitor serta informasi pasar dan dilaporkan ke Kepala Depo
Membuat forcase penjualan dengan Branch Manager
Assistant Manager Supply Chain
Spesifikasi
Minimal pengalaman 3 Tahun menjadi Supervisor Supply Chain / Assistant Manager di Perusahaan Consumer Good / Distribusi
Menguasai pengetahuan tentang Supply Chain Management, Warehouse & Logistic Management, dan Transportation & Shipping Management
Memiliki analisis yang baik dan pembuat keputusan yang baik
Terbiasa memimpin > 150 karywan
Usia maximum 38 Tahun
Mempunyai jiwa Leadership dan komunikasi yang baik
Tugas dan Tanggung Jawab
Bertanggung jawab atas project pengembangan untuk Dept.Supply Chain.
Bertanggung jawab melakukan penilaian kinerja transporter dalam periode yang sudah ditentukan ( sesuai SOP )
Bertanggung jawab atas penerbitan jadwal supply.
Membuat penilaian kinerja setiap transporter
Membuat laporan bulanan menyangkut pencapaian kinerja
Accounting Supervisor
SPESIFIKASI
Pendidikan min. S1 (Diutamakan Akuntansi)
Memiliki pengalaman di bidang yang sama (Accounting Supervisor / Finance Supervisor) min. 2 Tahun
Memahami pembuatan laporan keungan dan jurnal
Menguasai pengetahuan Finance dan Akuntansi secara general
Menguasai aplikasi Microsoft Excel
Jujur, Teliti, dan Bertanggung Jawab
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Bertanggung jawab untuk proses pembayaran ke supplier
Bertanggung jawab terhadap penyajian laporan keuangan secara akurat dan sesuai dengan schedule yang telah ditetapkan
Bertanggung jawab atas filling dokumen Accounting
Memeriksa dan mengotorisasi Bukti Pengeluaran Kas / Bank dalam penjurnalan
Mengkoordinasikan semua pekerjaan yang berhubungan dengan pencatatan transaksi keuangan
Sales Preseller
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Melakukan pengorderan produk
Melakukan pemajangan produk di outlet
Mencari calon - calon outlet retail baru sesuai dengan area yang sudah ditentukan
Mengembangkan potensi penjualan pelanggan retail
SPESIFIKASI
Usia 18 - 28 tahun
Pendidikan minimal SMU / SMK - D3
Memiliki SIM C
Fresh Graduate / Pengalaman 1 tahun disales motoris
Memiliki Sepeda Motor
Terbiasa bekerja di lapangan
Terbiasa bekerja dengan target
Assistant Manager QMS (Quality Management System)
SPESIFIKASI
Pendidikan min. S1
Memiliki pengalaman min. 3 Tahun di bidang yang sama (Assistant Manager QMS)
Menguasai pengetahuan tentang ISO 9001 : 2015
Memiliki pengetahuan mengenai proses bisnis dan prosedur perusahaan
Memiliki kemampuan audit, analisa, evaluasi dan leadership yang baik
Terbiasa melalukan project improvement
Bersedia bekerja mobile ke Area Jakarta, Tangerang dan Serang
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Mempromosikan kesadaran tentang persyaratan pelanggan
Memastikan kepatuhan semua fungsi sesuai standar ISO
Mempersiapkan Tinjauan Manajemen Jadwal Pertemuan dan melakukan Rapat Management Review ke semua Department
Berkomunikasi dengan Top Management pada isu-isu Kualitas / Ketidaksesuaian & laporan Audit
Mengukur & Mengawasi kinerja proses.
Mengevaluasi dan verifikasi tindakan perbaikan dan pencegahan yang diperlukan.
Membuat ISO / kesadaran Kualitas untuk rekan dengan pelatihan internal.
Field Supervisor
SPESIFIKASI
Pendidikan min. S1
Memiliki pengalaman min. 2 Tahun di bidang yang sama (Field Supervisor/QA Supervisor)
Memiliki pengetahuan tentang ISO 9001 : 2015
Memiliki pengetahuan mengenai proses bisnis, prosedur perusahaan dan document control
Mempunyai kemampuan audit, analisa dan problem solving
Terbiasa melakukan project improvement
Bersedia bekerja moble ke Area Jakarta, Tangerang dan Serang
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Bertanggung jawab terhadap keseuaian antara proses bisnis di lapangan dengan semua dokumen-dokumen Sistem Manajemen Mutu
Bertanggung jawab terhadap implementasi dokumen Sistem Manajemen Mutu yang baru
Bertanggung jawab terhadap akurasi data implementasi maupun inspeksi
Bertanggung jawab terhadap permintaan Departemen untuk implementasi dokumen Sistem Manajemen Mutu yang baru
Bertanggung jawab terhadap kualitas dan kesesuaian jadwal implementasi maupun inspeksi
Area Sales Supervisor
SPESIFIKASI
Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan
Mempunyai pengalaman Sales Supervisor / Coordinator minimal 3 tahun dari perusahaan Fast Moving Consumer Good / Distribusi
Mempunyai kemampuan berorientasi pencapain target, Supervisi yang baik dan mampu mensupervisi team di Area yang berbeda
Mampu menganalisa penjualan dan program promosi
Menguasai Area Jakarta dan Tangerang
Mempunyai SIM C (Bekerja mobile)
TUGAS & TANGGUNG JAWAB
Bertanggung jawab terhadap produktifitas preseller (Call, EC, dsb)
Bertanggung jawab untuk meningkatkan volume, aktif outlet dan numerik distribusi semua produk yang dijual (AQUA & VIT)
Bertanggung jawab secara penuh atas hasil dari project, Program dan KPI yang berjalan di semua Area yang dipegangnya
Melakukan kunjungan rutin keseluruh depo sesuai Area yang dipegangnya
Melakukan koordinasi dengan Kepala depo/Branch Manager guna memastikan operasional berjalan dengan baik
Membantu Channel Manager dalam mengontrol seluruh Productivity & SOP Preseller ( Call, EC, AO )
Informasi lengkap lowongan kerja PT Tirta Varia Intipratama silahkan copy url di kolom bawah dan paste di browser kamu
Tag :
Merchandise,
Retail
