DESKRIPSI PEKERJAAN
Mengejar target penjualan motor baru yang diberikan oleh management
mengejar targat penjualan leaseback ( Dana Tunai) yang diberikan oleh management
melakukan proses monitoring, analisa, managemen SDM, setting target di proses marketing, survey, dan collection cabang.
Kualitikasi :
Usia maksimal 35 tahun, Pendidikan S1 & menguasai aplikasi komputer
Pengalaman dibidang Pembiayaan, Telekomunikasi, Ritel, Consumer Good min 3 thn sebagai Kepala Cabang
Memiliki pengalaman yang luas dan berpengalaman menangani penjualan, pelepasan kredit dan penanganan penagihan
Berpengalaman dalam menangani cabang besar
Memiliki kemampuan Negosiasi, Analisa data dan, paham mengenai Managemen Resiko
Memiliki koneksi yang luas
Cakap dalam memimpin dan membangun tim
Min 3 tahun (Manajer/Asisten Manajer)
LOKASI KERJA
Menteng, Central Jakarta, DKI Jakarta
Waktu Proses Lamaran
Lebih dari 2 minggu
Tunjangan
Kesehatan, Tunjangan Lainnya, Parkir, Penglihatan, Pinjaman
Info lengkap copy paste url di bawah
Kualitikasi :
Usia maksimal 35 tahun, Pendidikan S1 & menguasai aplikasi komputer
Pengalaman dibidang Pembiayaan, Telekomunikasi, Ritel, Consumer Good min 3 thn sebagai Kepala Cabang
Memiliki pengalaman yang luas dan berpengalaman menangani penjualan, pelepasan kredit dan penanganan penagihan
Berpengalaman dalam menangani cabang besar
Memiliki kemampuan Negosiasi, Analisa data dan, paham mengenai Managemen Resiko
Memiliki koneksi yang luas
Cakap dalam memimpin dan membangun tim
Min 3 tahun (Manajer/Asisten Manajer)
LOKASI KERJA
Menteng, Central Jakarta, DKI Jakarta
Waktu Proses Lamaran
Lebih dari 2 minggu
Tunjangan
Kesehatan, Tunjangan Lainnya, Parkir, Penglihatan, Pinjaman
Info lengkap copy paste url di bawah
Tag :
Pelayanan Keuangan,
Perbankan
