Lowongan Kerja KPK (72 Posisi Jabatan) Mei 2013


Rekrutmen dan Seleksi Pegawai KPK Tahun 2013 - Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi posisi Struktural, Fungsional dan Administrasi. informasi batas ahir pendaftaran pada 25 mei 2013.



Posisi :Deputi Informasi dan Data


KUALIFIKASI
1. Menetapkan rumusan kebijakan dan strategi pencapaian sasaran kerja kedeputian,
2. Melakukan monitoring, evaluasi dan koordinasi penerapan kebijakan & strategi
2 Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu manajemen / Ilmu komunikasi / IT, diutamakan S2/S3
3 Pengalaman minimal : 22 tahun masa kerja di bidang manajemen/komunikasi/IT, dengan 8 tahun pada posisi manajerial

Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris aktif,
3. Menguasai manajemen strategis,
4. Menguasai manajemen SDM,
5. Menguasai pengelolaan informasi dan data.
5 . Usia : 45-52 tahun

Posisi : Kepala Bagian Protokoler

KUALIFIKASI
Uraian jabatan : Menjalankan fungsi pengawasan atas pelaksanaan pengagendaan, pengkoordinasian, dan pendokumentasian kegiatan Pimpinan

2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari komunikasi
3.Pengalaman minimal : 12 tahun masa kerja di bidang protokoler, dengan 4 tahun pada posisi manajerial

Keahlian :
"1. Menguasai MS Office
2. Bahasa Inggris aktif
3. Menguasai manajemen strategis
4. Menguasai manajemen SDM
5. Menguasai keprotokoleran"
5.Usia : 35-39 tahun

Posisi : Bendaharawan Bidang Informasi dan Data Muda

KUALIFIKASI
Uraian pekerjaan : Menjalankan fungsi penatausahaan dokumen pembayaran serta pembuatan laporan kegiatan transaksi keuangan
.Pendidikan : S1 dari disiplin ilmu akuntansi / manajemen / administrasi niaga / administrasi bisnis
.Pengalaman minimal : 3 tahun sebagai bendahara / staf keuangan / staf perpajakan
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai akuntansi keuangan,
4. Menguasai pengadaan barang dan jasa
5.Usia : 28-32 tahun

Posisi : Koordinator Keamanan Madya

KUALIFIKASI
1.Uraian jabatan : Menjalankan fungsi koordinasi pengamanan untuk mendukung kelancaran kegiatan
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu
3.Pengalaman minimal : 3 tahun di bidang pengamanan

Keahlian :
1. Menguasai MS Office
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai sistem pengamanan
5.Usia : 33-40 tahun

Posisi : Pemeriksa Gratifikasi Muda

KUALIFIKASI
1.Uraian jabatan : Melaksanakan pemeriksaan dan penelaahan laporan dan sosialisasi program/deteksi/pengendalian/penyusunan regulasi dan pengembangan gratifikasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / hukum / manajemen
3.Pengalaman minimal : 3 tahun di bidang hukum dan regulasi/pelaporan dan sosialisasi/pemeriksaan dan penyelidikan/audit dan akuntansi/sistem informasi teknokogi/kajian dan penelitian/pengumpulan informasi dan analisa data/pemberdayaan masyarakat/kerjasama antar lembaga/pengawasan internal dan kepatuhan

Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif
5.Usia : 28-32 tahun

Posisi : Pemeriksa Gratifikasi Madya

KUALIFIKASI
1.Uraian jabatan : Mengkoordinasikan tim kerja gratifikasi dalam melaksanakan pemeriksaan dan penelaahan laporan dan sosialisasi program/deteksi/pengendalian/penyusunan regulasi dan pengembangan gratifikasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / hukum / manajemen
3.Pengalaman minimal : 10 tahun di bidang hukum dan regulasi/pelaporan dan sosialisasi/pemeriksaan dan penyelidikan/audit dan akuntansi/sistem informasi teknokogi/kajian dan penelitian/pengumpulan informasi dan analisa data/pemberdayaan masyarakat/kerjasama antar lembaga/pengawasan internal dan kepatuhan dengan 3 tahun di posisi manajerial

Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif
5.Usia : 33-41 tahun

Posisi : Pemeriksa Gratifikasi Utama

KUALIFIKASI
1.Uraian jabatan : Melakukan monitoring dan evaluasi atas kinerja tim kerja gratifikasi dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada Direktur
2.Pendidikan : S1 dari disiplin ilmu akuntansi / hukum / manajemen, diutamakan S2
3.Pengalaman minimal : 17 tahun di bidang hukum dan regulasi/pelaporan dan sosialisasi/pemeriksaan dan penyelidikan/audit dan akuntansi/sistem informasi teknokogi/kajian dan penelitian/pengumpulan informasi dan analisa data/pemberdayaan masyarakat/kerjasama antar lembaga/pengawasan internal dan kepatuhan dengan 4 tahun di posisi manajerial

Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif
5.Usia : 40-44 tahun

Posisi : Pemeriksa Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara Muda

KUALIFIKASI
1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi pemeriksaan atas laporan harta kekayaan pejabat negara
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan akuntansi / perbankan / hukum
3.Pengalaman minimal : 3 tahun sebagai auditor/penilai lebih disukai di bidang perbankan, pasar modal, properti, penilaian, konsultan hukum atau kantor notaris

Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Audit investigasi / audit keuangan
5.Usia : 28-32 tahun

Posisi : Penelaah Pengaduan Masyarakat Muda

KUALIFIKASI
1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi penerimaan laporan, verifikasi, penelaahan, dan pengumpulan bahan keterangan
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / hukum / manajemen
3.Pengalaman minimal : 3 tahun pada bidang audit investigasi / audit Keuangan / hukum

Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Keuangan negara, sistem pengawasan pengendalian internal, pengadaan barang dan jasa, audit investigasi
5.Usia : 28-32 tahun

Posisi : Pengawas Internal Madya

KUALIFIKASI
1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi pengawasan internal dalam penegakan etika dan profesi, audit kinerja dan Keuangan, eksaminasi serta konsultasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / manajemen / hukum / TNI
3.Pengalaman minimal : 10 tahun pada bidang audit investigasi / audit kinerja / audit Keuangan / audit sistem / eksaminasi / etika & profesi serta manajemen resiko, diutamakan dengan 3 tahun di posisi manajerial pangkat min. III/C untuk PNS dan perwira menengah untuk TNI

Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Keuangan negara, sistem pengawasan pengendalian internal, pengadaan barang dan jasa, pengembangan sistem informasi, investigasi
5.Usia : 33-39 tahun

Posisi : Pengawas Internal Muda

KUALIFIKASI
1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi pengawasan internal dalam penegakan etika dan profesi, audit kinerja dan Keuangan, eksaminasi serta konsultasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / manajemen / hukum / TNI
3.Pengalaman minimal : 3 tahun pada bidang audit investigasi / audit kinerja / audit Keuangan / audit sistem / eksaminasi / etika & profesi serta manajemen resiko, pangkat min. III/B untuk PNS

Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Keuangan negara, sistem pengawasan pengendalian internal, pengadaan barang dan jasa, sistem informasi
5.Usia : 28-32 tahun

Posisi : Penyelidik Muda

KUALIFIKASI
1.Uraian jabatan : Melaksanakan penyelidikan dugaan tindak pidana korupsi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi/hukum
3.Pengalaman minimal : 3 tahun pada bidang hukum/akuntansi/keuangan

Keahlian :
1. Menguasai MS Office
2. Bahasa Inggris pasif
3. Memiliki pengetahuan dasar di bidang: Hukum/ audit Keuangan akuntansi/ teknik investigasi/ pengadaan barang dan jasa/ pencucian uang/ perpajakan/pertambangan/ kehutanan/ konstruksi/ pasar modal atau perbankan.
5.Usia : 28-32 tahun

Informasi Lebih lanjut silahkan klik disini (situs resmi KPK)
Tag : Jakarta
Back To Top