Rekrutmen dan Seleksi Pegawai KPK Tahun 2013 - Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi posisi Struktural, Fungsional dan Administrasi. informasi batas ahir pendaftaran pada 25 mei 2013.
KUALIFIKASI
1. Menetapkan rumusan kebijakan dan strategi pencapaian sasaran kerja kedeputian,
2. Melakukan monitoring, evaluasi dan koordinasi penerapan kebijakan & strategi
2 Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu manajemen / Ilmu komunikasi / IT, diutamakan S2/S3
3 Pengalaman minimal : 22 tahun masa kerja di bidang manajemen/komunikasi/IT, dengan 8 tahun pada posisi manajerial
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris aktif,
3. Menguasai manajemen strategis,
4. Menguasai manajemen SDM,
5. Menguasai pengelolaan informasi dan data.
5 . Usia : 45-52 tahun
Uraian jabatan : Menjalankan fungsi pengawasan atas pelaksanaan pengagendaan, pengkoordinasian, dan pendokumentasian kegiatan Pimpinan
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari komunikasi
3.Pengalaman minimal : 12 tahun masa kerja di bidang protokoler, dengan 4 tahun pada posisi manajerial
Keahlian :
"1. Menguasai MS Office
2. Bahasa Inggris aktif
3. Menguasai manajemen strategis
4. Menguasai manajemen SDM
5. Menguasai keprotokoleran"
5.Usia : 35-39 tahun
Uraian pekerjaan : Menjalankan fungsi penatausahaan dokumen pembayaran serta pembuatan laporan kegiatan transaksi keuangan
.Pendidikan : S1 dari disiplin ilmu akuntansi / manajemen / administrasi niaga / administrasi bisnis
.Pengalaman minimal : 3 tahun sebagai bendahara / staf keuangan / staf perpajakan
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai akuntansi keuangan,
4. Menguasai pengadaan barang dan jasa
5.Usia : 28-32 tahun
1.Uraian jabatan : Menjalankan fungsi koordinasi pengamanan untuk mendukung kelancaran kegiatan
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu
3.Pengalaman minimal : 3 tahun di bidang pengamanan
Keahlian :
1. Menguasai MS Office
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai sistem pengamanan
5.Usia : 33-40 tahun
1.Uraian jabatan : Melaksanakan pemeriksaan dan penelaahan laporan dan sosialisasi program/deteksi/pengendalian/penyusunan regulasi dan pengembangan gratifikasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / hukum / manajemen
3.Pengalaman minimal : 3 tahun di bidang hukum dan regulasi/pelaporan dan sosialisasi/pemeriksaan dan penyelidikan/audit dan akuntansi/sistem informasi teknokogi/kajian dan penelitian/pengumpulan informasi dan analisa data/pemberdayaan masyarakat/kerjasama antar lembaga/pengawasan internal dan kepatuhan
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif
5.Usia : 28-32 tahun
1.Uraian jabatan : Mengkoordinasikan tim kerja gratifikasi dalam melaksanakan pemeriksaan dan penelaahan laporan dan sosialisasi program/deteksi/pengendalian/penyusunan regulasi dan pengembangan gratifikasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / hukum / manajemen
Posisi :Deputi Informasi dan Data
KUALIFIKASI
1. Menetapkan rumusan kebijakan dan strategi pencapaian sasaran kerja kedeputian,
2. Melakukan monitoring, evaluasi dan koordinasi penerapan kebijakan & strategi
2 Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu manajemen / Ilmu komunikasi / IT, diutamakan S2/S3
3 Pengalaman minimal : 22 tahun masa kerja di bidang manajemen/komunikasi/IT, dengan 8 tahun pada posisi manajerial
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris aktif,
3. Menguasai manajemen strategis,
4. Menguasai manajemen SDM,
5. Menguasai pengelolaan informasi dan data.
5 . Usia : 45-52 tahun
Posisi : Kepala Bagian Protokoler
KUALIFIKASIUraian jabatan : Menjalankan fungsi pengawasan atas pelaksanaan pengagendaan, pengkoordinasian, dan pendokumentasian kegiatan Pimpinan
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari komunikasi
3.Pengalaman minimal : 12 tahun masa kerja di bidang protokoler, dengan 4 tahun pada posisi manajerial
Keahlian :
"1. Menguasai MS Office
2. Bahasa Inggris aktif
3. Menguasai manajemen strategis
4. Menguasai manajemen SDM
5. Menguasai keprotokoleran"
5.Usia : 35-39 tahun
Posisi : Bendaharawan Bidang Informasi dan Data Muda
KUALIFIKASIUraian pekerjaan : Menjalankan fungsi penatausahaan dokumen pembayaran serta pembuatan laporan kegiatan transaksi keuangan
.Pendidikan : S1 dari disiplin ilmu akuntansi / manajemen / administrasi niaga / administrasi bisnis
.Pengalaman minimal : 3 tahun sebagai bendahara / staf keuangan / staf perpajakan
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai akuntansi keuangan,
4. Menguasai pengadaan barang dan jasa
5.Usia : 28-32 tahun
Posisi : Koordinator Keamanan Madya
KUALIFIKASI1.Uraian jabatan : Menjalankan fungsi koordinasi pengamanan untuk mendukung kelancaran kegiatan
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu
3.Pengalaman minimal : 3 tahun di bidang pengamanan
Keahlian :
1. Menguasai MS Office
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai sistem pengamanan
5.Usia : 33-40 tahun
Posisi : Pemeriksa Gratifikasi Muda
KUALIFIKASI1.Uraian jabatan : Melaksanakan pemeriksaan dan penelaahan laporan dan sosialisasi program/deteksi/pengendalian/penyusunan regulasi dan pengembangan gratifikasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / hukum / manajemen
3.Pengalaman minimal : 3 tahun di bidang hukum dan regulasi/pelaporan dan sosialisasi/pemeriksaan dan penyelidikan/audit dan akuntansi/sistem informasi teknokogi/kajian dan penelitian/pengumpulan informasi dan analisa data/pemberdayaan masyarakat/kerjasama antar lembaga/pengawasan internal dan kepatuhan
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif
5.Usia : 28-32 tahun
Posisi : Pemeriksa Gratifikasi Madya
KUALIFIKASI1.Uraian jabatan : Mengkoordinasikan tim kerja gratifikasi dalam melaksanakan pemeriksaan dan penelaahan laporan dan sosialisasi program/deteksi/pengendalian/penyusunan regulasi dan pengembangan gratifikasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / hukum / manajemen
3.Pengalaman minimal : 10 tahun di bidang hukum dan regulasi/pelaporan dan sosialisasi/pemeriksaan dan penyelidikan/audit dan akuntansi/sistem informasi teknokogi/kajian dan penelitian/pengumpulan informasi dan analisa data/pemberdayaan masyarakat/kerjasama antar lembaga/pengawasan internal dan kepatuhan dengan 3 tahun di posisi manajerial
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif
5.Usia : 33-41 tahun
1.Uraian jabatan : Melakukan monitoring dan evaluasi atas kinerja tim kerja gratifikasi dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada Direktur
2.Pendidikan : S1 dari disiplin ilmu akuntansi / hukum / manajemen, diutamakan S2
3.Pengalaman minimal : 17 tahun di bidang hukum dan regulasi/pelaporan dan sosialisasi/pemeriksaan dan penyelidikan/audit dan akuntansi/sistem informasi teknokogi/kajian dan penelitian/pengumpulan informasi dan analisa data/pemberdayaan masyarakat/kerjasama antar lembaga/pengawasan internal dan kepatuhan dengan 4 tahun di posisi manajerial
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif
5.Usia : 40-44 tahun
1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi pemeriksaan atas laporan harta kekayaan pejabat negara
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan akuntansi / perbankan / hukum
3.Pengalaman minimal : 3 tahun sebagai auditor/penilai lebih disukai di bidang perbankan, pasar modal, properti, penilaian, konsultan hukum atau kantor notaris
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Audit investigasi / audit keuangan
5.Usia : 28-32 tahun
1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi penerimaan laporan, verifikasi, penelaahan, dan pengumpulan bahan keterangan
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / hukum / manajemen
3.Pengalaman minimal : 3 tahun pada bidang audit investigasi / audit Keuangan / hukum
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Keuangan negara, sistem pengawasan pengendalian internal, pengadaan barang dan jasa, audit investigasi
5.Usia : 28-32 tahun
1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi pengawasan internal dalam penegakan etika dan profesi, audit kinerja dan Keuangan, eksaminasi serta konsultasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / manajemen / hukum / TNI
3.Pengalaman minimal : 10 tahun pada bidang audit investigasi / audit kinerja / audit Keuangan / audit sistem / eksaminasi / etika & profesi serta manajemen resiko, diutamakan dengan 3 tahun di posisi manajerial pangkat min. III/C untuk PNS dan perwira menengah untuk TNI
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Keuangan negara, sistem pengawasan pengendalian internal, pengadaan barang dan jasa, pengembangan sistem informasi, investigasi
5.Usia : 33-39 tahun
1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi pengawasan internal dalam penegakan etika dan profesi, audit kinerja dan Keuangan, eksaminasi serta konsultasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / manajemen / hukum / TNI
3.Pengalaman minimal : 3 tahun pada bidang audit investigasi / audit kinerja / audit Keuangan / audit sistem / eksaminasi / etika & profesi serta manajemen resiko, pangkat min. III/B untuk PNS
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Keuangan negara, sistem pengawasan pengendalian internal, pengadaan barang dan jasa, sistem informasi
5.Usia : 28-32 tahun
1.Uraian jabatan : Melaksanakan penyelidikan dugaan tindak pidana korupsi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi/hukum
3.Pengalaman minimal : 3 tahun pada bidang hukum/akuntansi/keuangan
Keahlian :
1. Menguasai MS Office
2. Bahasa Inggris pasif
3. Memiliki pengetahuan dasar di bidang: Hukum/ audit Keuangan akuntansi/ teknik investigasi/ pengadaan barang dan jasa/ pencucian uang/ perpajakan/pertambangan/ kehutanan/ konstruksi/ pasar modal atau perbankan.
5.Usia : 28-32 tahun
Informasi Lebih lanjut silahkan klik disini (situs resmi KPK)
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif
5.Usia : 33-41 tahun
Posisi : Pemeriksa Gratifikasi Utama
KUALIFIKASI1.Uraian jabatan : Melakukan monitoring dan evaluasi atas kinerja tim kerja gratifikasi dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada Direktur
2.Pendidikan : S1 dari disiplin ilmu akuntansi / hukum / manajemen, diutamakan S2
3.Pengalaman minimal : 17 tahun di bidang hukum dan regulasi/pelaporan dan sosialisasi/pemeriksaan dan penyelidikan/audit dan akuntansi/sistem informasi teknokogi/kajian dan penelitian/pengumpulan informasi dan analisa data/pemberdayaan masyarakat/kerjasama antar lembaga/pengawasan internal dan kepatuhan dengan 4 tahun di posisi manajerial
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif
5.Usia : 40-44 tahun
Posisi : Pemeriksa Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara Muda
KUALIFIKASI1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi pemeriksaan atas laporan harta kekayaan pejabat negara
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan akuntansi / perbankan / hukum
3.Pengalaman minimal : 3 tahun sebagai auditor/penilai lebih disukai di bidang perbankan, pasar modal, properti, penilaian, konsultan hukum atau kantor notaris
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Audit investigasi / audit keuangan
5.Usia : 28-32 tahun
Posisi : Penelaah Pengaduan Masyarakat Muda
KUALIFIKASI1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi penerimaan laporan, verifikasi, penelaahan, dan pengumpulan bahan keterangan
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / hukum / manajemen
3.Pengalaman minimal : 3 tahun pada bidang audit investigasi / audit Keuangan / hukum
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Keuangan negara, sistem pengawasan pengendalian internal, pengadaan barang dan jasa, audit investigasi
5.Usia : 28-32 tahun
Posisi : Pengawas Internal Madya
KUALIFIKASI1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi pengawasan internal dalam penegakan etika dan profesi, audit kinerja dan Keuangan, eksaminasi serta konsultasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / manajemen / hukum / TNI
3.Pengalaman minimal : 10 tahun pada bidang audit investigasi / audit kinerja / audit Keuangan / audit sistem / eksaminasi / etika & profesi serta manajemen resiko, diutamakan dengan 3 tahun di posisi manajerial pangkat min. III/C untuk PNS dan perwira menengah untuk TNI
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Keuangan negara, sistem pengawasan pengendalian internal, pengadaan barang dan jasa, pengembangan sistem informasi, investigasi
5.Usia : 33-39 tahun
Posisi : Pengawas Internal Muda
KUALIFIKASI1.Uraian jabatan : Melaksanakan fungsi pengawasan internal dalam penegakan etika dan profesi, audit kinerja dan Keuangan, eksaminasi serta konsultasi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi / manajemen / hukum / TNI
3.Pengalaman minimal : 3 tahun pada bidang audit investigasi / audit kinerja / audit Keuangan / audit sistem / eksaminasi / etika & profesi serta manajemen resiko, pangkat min. III/B untuk PNS
Keahlian :
1. Menguasai MS Office,
2. Bahasa Inggris pasif,
3. Menguasai Keuangan negara, sistem pengawasan pengendalian internal, pengadaan barang dan jasa, sistem informasi
5.Usia : 28-32 tahun
Posisi : Penyelidik Muda
KUALIFIKASI1.Uraian jabatan : Melaksanakan penyelidikan dugaan tindak pidana korupsi
2.Pendidikan : S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dari akuntansi/hukum
3.Pengalaman minimal : 3 tahun pada bidang hukum/akuntansi/keuangan
Keahlian :
1. Menguasai MS Office
2. Bahasa Inggris pasif
3. Memiliki pengetahuan dasar di bidang: Hukum/ audit Keuangan akuntansi/ teknik investigasi/ pengadaan barang dan jasa/ pencucian uang/ perpajakan/pertambangan/ kehutanan/ konstruksi/ pasar modal atau perbankan.
5.Usia : 28-32 tahun
Informasi Lebih lanjut silahkan klik disini (situs resmi KPK)
Tag :
Jakarta
