CES and Branch Delivery Staff
Banten, Jakarta RayaTanggung Jawab:
Membuat Change Request dalam rangka pengembangan sistem aplikasi CBS Teller dan sistem aplikasi CES seiring dengan perkembangan bisnis
Melakukan investigasi dan memberikan rekomendasi untuk mengatasi permasalahan aplikasi dan isu operasional terkait dengan pengoperasian aplikasi CBS Teller dan CES di cabang
Persyaratan:
Usia 23-25 tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika, IPK minimal 3.00
Memiliki pengetahuan tentang AS400, VB.Net, ASP.NET, dan Webservice
Memiliki pengetahuan tentang perintah SQL
Memiliki tanggung jawab dan inisiatif yang tinggi
Mampu bekerja keras di bawah tekanan
Mampu bekerja sama dan berkomunikasi dengan baik dalam tim
Frontliner Development Program - CS
JakartaPersyaratan:
Wanita, single
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan (IPK min 2.75)
Berpenampilan menarik, komunikatif, jujur, dan mau bekerja keras
Mampu mengoperasikan komputer
Berorientasi pada detil (teliti) dan kepuasan nasabah
Mampu berbahasa Inggris dan atau Mandarin menjadi nilai tambah
CC Acquisition Program Develoment Officer
JakartaTanggung Jawab:
Membantu CC Supervisor dalam proses pengembangan program dan pembuatan proposal bentuk program
Melakukan korrdinasi dengan bagian terkait didalam penyusunan produk program
Melakukan pengawasan terhadap program kartu kredit yang telah disetujui
Merancang, membuat & memonitor laporan sebagai sarana kontrol terhadap pelaksanaan program
Melakukan review dengan bagian terkait atas program yang telah dijalankan
Persyaratan:
Maks. 27 tahun.
Fresh graduate / maks. memiliki pengalaman 1 tahun di bidang perbankan.
Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka, IPK min. 2.75
Memiliki kemampuan analisa dan kreativitas yang baik.
Memiki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
Dapat bekerja dengan baik secara individu atau di dalam tim.
Mampu mengoperasikan MS. Office dan Open Office.
Credit Card Product Development Supervisor
JakartaTanggung Jawab:
Melakukan analisa menyeluruh dan riset pasar untuk dapat menentukan kualitas yang baik bagi produk-produk baru
Bertanggung jawab untuk mengembangkan, mengevaluasi, dan menganalisa produk kartu kredit
Bekerja sama dengan bagian lain yang terkait agar dapat memastikan produk dapat di-launching sesuai dengan rencana
Melakukan supervisi dan mengembangkan Tim Pengembangan kartu Kredit
Membuat desain mengenai produk dan strategi promosi
Persyaratan:
Pria / Wanita maks. 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka, IPK min. 2.75
Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang pengembangan produk, lebih diutamakan produk kartu kredit
Memiliki pengetahuan mengenai produk-produk perbankan
Memiliki sikap kepemimpinan dan organisasi yang baik
Mampu berbahasa inggris dengan baik lisan maupun tulisan
Info lengkap disini
