Assistant Dealer
Jakarta RayaResponsibilities:
Mengelola database nasabah.
Menyiapkan report.
Membantu proses transaksi nasabah.
Membantu proses mapping dan evaluasi potensi prospek nasabah valas.
Melakukan proses marketing produk valas.
Requirements:
Pria/Wanita, usia max. 25 tahun.
Pendidikan min. S1 semua jurusan (diutamakan dari jurusan Ekonomi) dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2,75.
Berpengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama.
Menguasai Ms. Office.
Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
Komunikatif dan cepat beradaptasi dalam lingkungan baru.
Antusias melakukan marketing dan prospek ke nasabah.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Merchant Relation Officer
Jakarta RayaResponsibilities:
Identify top and new merchant Hotel, Travel, Entertainment and Lifestyle
Knowing competitor position in the daily deal market
Coordinate with merchant team
Summarize merchant budgeting
Make a deal with merchant, good presentation in English or Bahasa, on going promo monitoring (number of merchant active deals, merchant closed, and forecasting cost) analyze weekly/monthly merchant
Requirements:
Maximum 25 years old
Bachelor Degree from reputable Universities with min GPA 2.75
Smart, Fun and Up to Date
Easy going and good communication with other people
Fluent in English both oral and written
Computer Literate (Ms. Office, Ms. Excel and Ms. Word)
Project Quality Monitoring
Jakarta RayaResponsibilities:
Monitoring and doing evaluation for CCPL
Reporting project activities
Implementing and tracking the progress of project's document
Requirements:
Male, maximum 30 years old
Bachelor Degree from reputable Universities with minimum GPA 2.75
Experience minimum 2 years in Banking industry or related
Having good knowledge in Credit Card & Personal Loan system, channel / ATM would be an advantage
Computer literate (Ms. Excel & Ms. Word, Power Point)
Supervisor Policy - Credit Card and Personal Loan
Jakarta RayaResponsibilities:
Membuat Policy & SOP yang berhubungan dengan semua Unit CCPL
Memastikan Policy & SOP yang dikeluarkan dan dijalankan dengan baik oleh Unit yang berkepentingan
Melakukan regular meeting dengan unit-unit terkait
Requirements:
Maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Risk Management, diutamakan di bagian Kebijakan & Prosedur Credit Card and Personal Loan
Memahami dengan baik mengenai Credit Risk
Memiliki kemampuan dalam menganalisa kredit
Mengerti indikator yang ada di Credit Card and Personal Loan
Mampu bekerja secara individu maupun tim
Sub Branch Manager
Jakarta RayaResponsibilities:
Memimpin serta mengatur aktivitas perbankan dan anggota tim
Mengembangkan strategi bisnis melalui perluasan market share
Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer dan new customer
Memastikan standart pelayanan sudah sesuai dengan Standart Operasional yang berlaku
Memenuhi target penjualan dengan meningkatkan total bisnis cabang (Funding & Lending)
Requirements:
Maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 2.75
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang perbankan
Memiliki kemampuan analisa yang baik, memahami sistem perkreditan perbankan dan operasional perbankan
Memiliki leadership dan managerial skill yang kuat
Memiliki integritas, loyalitas, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal skill yang baik
Memiliki market share yang luas
Penempatan untuk wilayah Jakarta Barat, Jakarta Utara dan sekitarnya
Commercial Banking Head
Jakarta RayaResponsibilities:
Memenuhi target penjualan Commercial Loan
Memastikan setiap usulan perkreditan baik baru, pelunasan/pembatalan, dan perubahan kondisi kredit
Memonitor dan mereview seluruh pekerjaan Account Officer
Memimpin dan mengatur aktivitas perkreditan dan anggota tim
Memelihara dan menjaga mutu portfolio kredit
Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer dan new customer
Mengembangkan strategi bisnis melalui perluasan market share
Requirements:
Pria / Wanita, maks. 40 tahun
Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan IPK min 2.9
Memiliki kemampuan analisa yang baik, memahami sistem perkreditan perbankan dan operasional perbankan
Pengalaman min. 5 tahun di bidang perbankan
Memiliki leadership dan managerial skill yang kuat
Memiliki integritas, loyalitas, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal skill yang baik
Memiliki market share yang luas dan target oriented
Penempatan untuk wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya
Non Core Development Staff
Jakarta RayaResponsibilities:
Development dan Enhancement aplikasi non core
Bertanggung jawab untuk melakukan transfer data di ftp server
Bertanggung jawab terhadap back up data & restore
Trouble shooting aplikasi non core
Requirements:
Pria, maks. 30 tahun.
Fresh graduate, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang IT.
Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka, IPK min. 2.75, lebih diutamakan jurusan Teknik Informatika
Menguasai database mySQL, SQL server
Menguasai bahasa pemrograman web aplikasi : asp.net, Php, css. html
Desktop aplikasi : VB 6.0 dan Crystal aplikasi
Menguasai iis dan apche
Relationship Manager
Jakarta RayaResponsibilities:
Meningkatkan dan memenuhi pencapaian target funding
Membuat laporan / penjualan target yang telah ditentukan
Memelihara, mempertahankan dan membangun hubungan yang baik dengan nasabah
Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer & new customer
Menawarkan produk-produk terbaru dari funding kepada nasabah
Melakukan maintain untuk nasabah prioritas
Requirements:
Usia Maks. usia 30 tahun
Pendidikan min. S1 dari segala jurusan
IPK Min. 2.90
Memiliki kemampuan untuk berinteraksi dengan baik
Memiliki integritas tinggi, loyalti, komunikasi, presentasi, negosiasi, dan interpersonal skill yang baik
Suka tantangan dan Target Oriented
Memiliki Networking yang luas
Memiliki penampilan menarik
Penempatan diutamakan di Jakarta Utara dan sekitarnya
Dealer Relationship Officer
Jakarta RayaResponsibilities:
Bertanggung jawab untuk membina hubungan dengan pihak luar yang berkaitan dengan kegiatan produk KPM Panin Bank.
Bertanggung jawab atas skema teknis yang telah dirancangkan secara keseluruhan.
Bertanggung jawab atas terciptanya kerjasama di antara unit kerja KPM Nasional untuk menjalankan ide-ide penjualan maupun tugas-tugas yang dilakukan bersama.
Bertanggung jawab atas terciptanya kerjasama di antara unit kerja KPM Nasional untuk mengembangkan sumber daya manusia yang menangan produk KPM.
Bertanggung jawab atas usaha pengembangan diri sendiri serta kemampuan yang dimiliki.
Requirements:
Pria/Wanita, usia max. 25 tahun.
Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2,75.
Dapat berkomunikasi dengan baik.
Mau bekerja keras.
Siap untuk tugas lapangan / keluar kota.
Retail Credit Review
Jakarta RayaResponsibilities:
To ensure every retail lending applications are received and dealt quickly and accurately
To participate actively in improving awareness and effectiveness of credit approval process
To provide input to branches relating to every retail lending applications, in order to reduce applications' imperfections and to improve productivity
To follow up head office's audits relating to credit review and make corrections if necessary
Requirements:
Maximum 25 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field
Fresh graduate or those with max. 3 years working experience
Good communication, accuracy & analytical capabilities
Strong willingness to work under pressure
Computer literate
Fluent in English/Mandarin is a plus
Highly motivated & energetic
Ready to be placed in any major branches all over Indonesia
Frontliner Development Program - CS
Jakarta RayaRequirements:
Wanita, single
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan (IPK min 2.75)
Berpenampilan menarik, komunikatif, jujur, dan mau bekerja keras
Mampu mengoperasikan komputer
Berorientasi pada detil (teliti) dan kepuasan nasabah
Mampu berbahasa Inggris dan atau Mandarin menjadi nilai tambah
Senior Audit
Jakarta RayaResponsibilities:
Mempersiapkan dan Mengembangkan Metodologi Pemeriksaan Audit terkait Aktivitas Legal Bank
Mengembangkan konsep dan continues audit dalam Aktivitas Legal Bank
Mampu mengikuti Penugasan Audit dengan baik terkait Aktivitas Legal Bank
Melakukan supervisi kepada tim terkait dengan Aktivitas Legal Bank
Requirements:
Maksimal usia 32 tahun
Pendidikan min. S1 dari jurusan Hukum - Perbankan
Menguasai Risk Based Banking Audit
Pengalaman Audit Operasional Bank : Audit Aktivitas Legal
Pemahaman Ketentuan Bank Indonesia dan Eksternal Hukum Perbankan
Dapat bekerja di bawah tekanan (Deadline)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris maupun Indonesia
Memiliki Interpersonal Skill yang baik
Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko Level 1
Credit Card Product Development Supervisor
Jakarta RayaResponsibilities:
Melakukan analisa menyeluruh dan riset pasar untuk dapat menentukan kualitas yang baik bagi produk-produk baru
Bertanggung jawab untuk mengembangkan, mengevaluasi, dan menganalisa produk kartu kredit
Bekerja sama dengan bagian lain yang terkait agar dapat memastikan produk dapat di-launching sesuai dengan rencana
Melakukan supervisi dan mengembangkan Tim Pengembangan kartu Kredit
Membuat desain mengenai produk dan strategi promosi
Requirements:
Pria / Wanita maks. 35 tahun
Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka, IPK min. 2.75
Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang pengembangan produk, lebih diutamakan produk kartu kredit
Memiliki pengetahuan mengenai produk-produk perbankan
Memiliki sikap kepemimpinan dan organisasi yang baik
Mampu berbahasa inggris dengan baik lisan maupun tulisan
Info lebih lanjut disini
