HRBP for Commercial Banking
Jakarta RayaResponsibilities:
Memfasilitasi, menghadirkan saran, coaching dan solusi terkait permasalahan bisnis terkait kepegawaian dan manajemen pengembangan sumber daya manusia (talent) dalam organisasi, mulai dari merekrut talent, mengembangkan, memanaje kinerja, menaje penghargaan, sampai kepada perencanaan suksesi bagi kesiapan sumber daya di organisasi di masa mendatang, dengan bekerjasama dengan para pemimpin organisasi bisnis guna memastikan tersedianya dukungan saran, panduan, solusi dalam memanaje sumber daya manusia dalam organisasi sesuia dengan SOP & Panduan yang belaku, akurat dan tepat waktu.
Mereview penggunaan budget kebutuhan sumber daya manusia (MPP) dan memberikan rekomendasi akan kualifikasi yang dibutuhkan, serta ikut serta dalam proses seleksi manager level guna memastikan permintaan kebutuhan
Requirements:
Minimal pendidikan S1 semua jurusan
Pengalaman di perbankan minimal 3 tahun khususnya di bidang Human Resources
Dapat bekerja sama secara tim dengan baik dan dapat bekerja dalam tekanan
Berorientasi pada kualitas pelayanan
Memiliki integritas tinggi dan problem solving yang baik
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
Info lengkap disini
Mereview penggunaan budget kebutuhan sumber daya manusia (MPP) dan memberikan rekomendasi akan kualifikasi yang dibutuhkan, serta ikut serta dalam proses seleksi manager level guna memastikan permintaan kebutuhan
Requirements:
Minimal pendidikan S1 semua jurusan
Pengalaman di perbankan minimal 3 tahun khususnya di bidang Human Resources
Dapat bekerja sama secara tim dengan baik dan dapat bekerja dalam tekanan
Berorientasi pada kualitas pelayanan
Memiliki integritas tinggi dan problem solving yang baik
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
Info lengkap disini
Tag :
Jakarta
