Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Jawa Barat dan Jawa Tengah Juni 2013



Senior Account Officer (Kode: SAO – CRB)

Cirebon (Jawa Barat), Jawa Tengah

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Mikro dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan mikro atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Mikro (KUR) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Penempatan:
• Majalengka
• Kuningan
• Cirebon
• Brebes
• Tegal
• Pemalang
• Pekalongan
• Batang
• Purwokerto
• Purbalingga
• Cilacap

Credit Officer (Kode: CO – CRB)

Cirebon (Jawa Barat), Jawa Tengah

Responsibilities:
Bertanggung Jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas
Melakukan survei kelayakan calon debitur ke lapangan

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam
Menyukai tantangan
Memiliki kemampuan komunikasi
Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Memiliki SIM C

Keuntungan yang ditawarkan:
Status Pegawai Tetap
Gaji Tetap dan insentif yang menarik
Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
THR dua kali setahun
Program traning yang berkesinambungan
Jenjang karier yang terbuka luas
Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Untuk Penempatan :
• Majalengka
• Kuningan
• Cirebon
• Brebes
• Tegal
• Pemalang
• Pekalongan
• Batang
• Purwokerto
• Purbalingga
• Cilacap

Unit Manager (Kode: UM - CRB)

Jawa Tengah - Cirebon, Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Tegal

Responsibilities:
Merencanakan & memastikan pencapaian target bisnis di unit melalui manajemen sales, credit, operation, collection, SDM & financial
Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit yang diberikan untuk nasabah perorangan
Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di unit dan sekitarnya

Requirements:
Pendidikan min S1, IPK 2.75 ,usia max 35 th
Min 2 thn sebagai kepala cabang sales dalam bisnis perbankan / BPR / lembaga pembiayaan / koperasi simpan pinjam
Memiliki pemahaman mengenai bisnis mikro
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki ketahanan fisik yang baik untuk melakukan kunjungan nasabah secara berkala
Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam
Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan.

Keuntungan yang ditawarkan:
Status Pegawai Tetap
Gaji Tetap dan insentif yang menarik
Asuransi kesehatan termasuk keluarga inti, Asuransi kecelakaan dan jiwa
THR dua kali setahun
Program traning yang berkesinambungan
Jenjang karier yang terbuka luas
Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Account Officer (Kode: AO – CRB)

Cirebon (Jawa Barat), Jawa Tengah

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Untuk Penempatan :
• Majalengka
• Kuningan
• Cirebon
• Brebes
• Tegal
• Pemalang
• Pekalongan
• Batang
• Purwokerto
• Purbalingga
• Cilacap

Field Collection (Kode: FC – CRB)

Cirebon (Jawa Barat), Jawa Tengah

Responsibilities:
Melakukan fungsi penanganan piutang kepada debitur yang menunggak dengan melakukan penagihan sesuai ketentuan yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Field Collector minimal 6 bulan
Terbiasa melakukan mobile collection
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
Memiliki inisiatif yang tinggi
Fokus pada customer
Memiliki SIM C

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Untuk Penempatan :
• Majalengka
• Kuningan
• Cirebon
• Brebes
• Tegal
• Pemalang
• Pekalongan
• Batang
• Purwokerto
• Purbalingga
• Cilacap

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:
mike.kartikasari@danamon.co.id (wajib menuliskan kode di subject email)

*PT Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutment*





Jika Anda menyukai Artikel lowongan kerja di blog ini, Silahkan masukan email di form bawah agar bisa berlangganan gratis via email, Anda akan mendapat kiriman artikel lowongan kerja terbaru setiap ada yang terbit di blog ini: [ lihat caranya disini ]
◄ Lowongan Sebelumnya Lowongan Selanjutnya ►
LOWONGAN TERBARU SAAT INI
 

Info Terbaru Lowongan Pekerjaan Juli 2014

ping.sg - the community meta blog for singapore bloggersSubmit SitemapTop Career-Jobs SitesCareer-Jobs blogBusiness BlogsBusiness BlogsBusinessOnline MarketingMy Ping in TotalPing.com